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規約

「あった会」は、高知県内に活動拠点を置く企業の事業主、及び社員で構成する任意団体です。
会員の[情報交換][交流][営利活動]を通じてレベルアップと人的ネットワークの拡大を目的とします。


第一章 総則

第 1 条 (名 称) 当交流会は、高知異業種交流会「あった会」(以下、「あった会」という)と称する。

第 2 条 (本 拠) 「あった会」はその本拠を、高知市北川添6-16サンハイツ103号室とする。

第 3 条 (目 的) 「あった会」は、高知県内に活動拠点を置いている、個人事業主、企業の経営者経営幹部及び同企業に雇用される会社員などで構成する任意団体である。会員同士の[情報交換][交流][営利活動]を通じて、会員各位のレベルアップと人的ネットワークの拡大を目的とする。

第 4 条 (運営の原則) 「あった会」は次に定める活動は一切行わないこととする。
 1 特定の政党及び宗教を支援または妨害すること
 2 連鎖販売取引(マルチ商法)などのネットワークビジネス活動を行うこと
 3 社会一般通念上好ましくない活動・宣伝活動
 4 反社会的勢力を助長する活動一切

第 5 条 登録業種以外の営業活動は役員会の承認を得てからとする。


第二章 会員

第 6 条 (会 員) 「あった会」の会員は、次に定める者とする。
 1 現会員もしくはOT会会員の紹介を受け,役員会で承認を得た者
 2 前項の紹介に関して,紹介者は,紹介者各自が入会資格・条件を満たしていると判断した者のみを「あった会」に紹介するものとする。

第 7 条 (会員資格)
 1 高知県内に活動拠点を有する若手ビジネスマン
   「あった会」の会員は、活動拠点を高知県内に有する個人事業主、会社経営者、経営幹部及び会社員などであり、参加会員の情報交換・交流により、営利活動(ビジネスの創造)を行うことを前提とし、 柔軟な発想とバイタリティをもったビジネスマンとする。
 2 年齢制限
   入会年度の4月末日時点で40歳を超えていない者
 3 1業種1会員の原則
  「あった会」は、参加者各位の営利活動を目的としており、それに伴う会員間の紛争発生を避け
  るため、原則として、1業種1会員とする。
 4 反社会勢力に所属していない者など 
  反社会勢力に所属している者、及び反社会勢力と密接に関係するものについては、入会を認めない。

第 8 条 (卒業制度)
 1 「あった会」会員は、卒業により「あった会」会員資格を失う。
 2 前項「あった会」卒業有資格者は次のとおりに定める。
  @ 当年度4月30日時点において5年以上在籍し年齢が満40歳の会員の者
  A 当年度4月30日時点において36歳以上であり,かつ「あった会」の在籍期間が5年以上の者
 3 在籍延長
   本会入会時において36歳以上40歳未満だった者については、本人の申し出により、「あった会」役員会の決議で、最長で5年間の在籍延長を認めるものとする。

第 9 条 (退 会) 
 1 「あった会」会員は、退会により「あった会」会員資格を失う。
 2 前項「あった会」退会事由は次のとおり定める。
  @ 「あった会」役員会に退会の旨を通知し、「あった会」役員会で承認された者
  A 6ヶ月以上「あった会」ホームページ内の「例会出席」にて出欠の意思表示を行わなかった者
  B 1年以上定例会に参加しておらず、「あった会」役員会にて退会決議を受けた者
 3 第4条 運営の原則に反した者
  
第 10 条 (処 分) 会員に対する処分は、「あった会」規約、並びに「あった会」役員会にて決定される。
 会員が著しく「あった会」の規律を乱し、社会的通念上許されざる行為を行った会員は役員会の過半数をもって退会をさせる事が出来る。

第 11 条 (オブザーバー)
 1 オブザーバー参加は必ず「オブザーバー申請書」に必要事項を記入の上、役員会で審議し過半数の賛                 
   同を得た者が参加する事が出来る。
 2 オブザーブは第4条・第7条を厳守・原則とし参加。
 3 同業・同種の在会員の承認が得られれば、第7条3項は適用しない事とするが、入会は認められ
   ない。


第三章 役員

第 12 条 (役 員)  「あった会」は、以下の役員を置き、役員会を組織するものとする。
 
 1.会   長 1名
 2.副 会 長 1名
 3.事務局長 1名
 4.会   計 1名
 5.会計監査 1名
 6.広報兼会計補佐 1名
 7.管   理 1名
 8.総   務 1名
 9.総務補佐 1名
 10.直前会長 1名
 11.相談役 会長経験者より1名以上選出することができる。
 ※ 役員外で顧問を置く場合がある。

第 13 条 (役員の選任) 役員は会員の中から、役員会において過半数の賛同を得た者が選任される事とする。

第 14 条 (役員の任期) 役員の任期は5月1日から翌年の4月30日までとする。

第 15 条 (役員の解任) 役員が著しく「あった会」の規律を乱し、役員として相応しくないと判断された役員は役員会の過半数の同意を持って解任させる事が出来る。


第四章 班長制度

第 16 条 (班 長)  「あった会」は、班ごとに班長をおく
 1 班長選任は役員会で行う。ただし立候補の場合は、役員会にて審議とする。
 2 班長の任期は5月1日から翌年の4月30日までとする。
 3 班長は定例会の出欠確認を管理(役員)と出来るだけ協力してスムーズな定例会運営の手助け
   をする。


第五章 総会

第 17 条 (総会の開催) 「あった会」の総会は会員をもって構成し、毎年6月に開催するものとする。総会は会員総数の3分の1以上の出席(委任を表明した者を含む)をもって成立するものとし、議案の議決は出席者の過半数の賛成により決議するものとする。


第六章 定例会

第 18 条 (定例会の開催) 「あった会」の定例会は会員をもって構成し、毎月1回第1水曜日に開催するものとする。(第一水曜日が月初1日の場合は第2水曜日に開催する)5月から翌年3月までの1年間の定例会出欠を確認し、無遅刻、無欠席の一般会員に対し、総会にて皆勤賞を授与する。


第七章 役員会

第 19 条 (役員会の開催) 役員会は必要に応じて、会長が召集する。


第八章 会計

第 20 条 (会 費) 「あった会」は参加会員による随時の定例会費及び年会費によって運営する。
年会費は18,000円とする。(期中入会の場合は、月割計算とする) 定例会費は随時決定する。
※ 定例会費は定例会当日集金し、当日のキャンセルについてはキャンセル料を後日請求する。

第 21 条 (会計年度) 「あった会」の会計年度は5月1日から翌年の4月30日までとし、会計監査が監査を行うものとする。


第八章 付則

第 22 条 (会則の効力) 規約は、平成27年5月1日より施行する。