第42回　企業プレゼン者は、
（株）ワークスタッフ 平野　勇さんです。

今回のプレゼン内容は、

平野さんが勤務していられる
人材派遣業について
勉強させて頂きました。

カテゴリーでは
１：人材派遣
２：アウトソーシング
３：紹介予定派遣
４：人材紹介

について資料説明をしてくれました。

株式会社ワークスタッフ高知営業所

■人材派遣とは・・・

派遣先の指揮命令下で、派遣労働者が業務に従事する。自由雇用に最も近い活用方法。

自社雇用と異なる点として雇用主が派遣会社になるため、雇用主としての責を負わない事です。
福利厚生・給与の支払いは全て派遣会社が行います。

☆メリット：人件費の削減・固定費の流動化。


■アウトソーシングとは・・・

ある一部または全ての業務を外注する事。
いわゆる下請け会社の業務を任せることです。
人材採用・管理・労働に関る全ての責を下請け会社が負います。人材ビジネスにおける
アウトソーシングとは、取引先も構内スペースと機材をレンタルした請負が殆どである。

☆メリット：コストダウン・コア業務への集中。

■紹介予定派遣とは・・・

派遣先が雇用する前提で派遣期間満了後、採用か不採用かを決定する。
採用が決定した場合、紹介料を派遣会社に支払う。

☆メリット：業務に合った人材を採用できる。


■人材紹介・・・

文字通り、人材を紹介し、雇用主は紹介料を支払う。
都市圏では広く活用されている。派遣期間は基本的に設けない。

☆メリット：実績のある人材を雇用できる。

現在、ワークスタッフ高知営業所での登録されているスタッフはなんと３０００名もいらっしゃるそうです。

主に「製造に関る業務」「ロジスティック・運送」「サービス・イベント」「派遣部門（事務等）」に人材を派遣

されているとの事です。

皆、人材派遣業がどういったものかは、ハッキリとは認知していなかったので、質問タイムでは

様々な業種の会員から質問が出ていて平野さんも大忙しの、良いプレゼンだったかと思います。

事務局